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Neue Ausrichtung der SpiraliK Seminare
Mit dem «SpiraliK Organisationsprofil» erfassen wir mittels den fünf Kriterien «Dynamik», «Beziehung», «Systeme», «Wahrnehmung» und «Entwicklung» beliebige Ausgangslagen als ganzheitliche Organisationsmuster.
Ab sofort werden die SpiraliK Seminare neu ausgerichtet, sodass sie für alle Interessierten zugänglich sind. Pünktlich zum 30-jährigen Forschungs-Jubiläum im Frühling 2026 sind die Prozesse etabliert und optimal verdichtet, sodass aus einem Minimum an Aufwand ein Maximum an Ertrag resultiert. Der tiefgründige Ansatz unterstützt eine vielseitige Anwendung in verschiedenen Bereichen. Die vorhandenen Vorkenntnisse bestimmen, wie das Konzept nach dem Seminarbesuch angewendet werden kann.
Das Angebot richtet sich an folgende Kreise:
- Wie bisher an Fachpersonen aus der Kinesiologie, die das Konzept mit ihren Klientinnen und Klienten anwenden möchten.
- Neu auch an Fachpersonen aus anderen therapeutischen Feldern oder aus dem Bereich Coaching, die ihren eigenen Ansatz mit einer innovativen Sichtweise erweitern möchten.
- Neu angesprochen sind ebenso Menschen ohne spezifischen fachlichen Hintergrund mit Interesse an ganzheitlicher Gesundheit, Lernunterstützung, Entwicklung von Persönlichkeit und Beziehungen, Sinnfindung oder spiritueller Entwicklung.
- Auch für bestehende SpiraliK Klientinnen und Klienten können die Seminare interessant sein, so erfahren sie mehr über Hintergründe und Wirkungsweise des ihnen bekannten Ansatzes.
SpiraliK eignet sich für folgende Anwendungen:
- Körperliche, psychische oder psychosomatische Beeinträchtigungen, Beschwerden und Krankheiten, in palliativen Situationen
- Vor und nach medizinischen Eingriffen, nach Verletzungen, zur Rehabilitation, zur Prävention
- Bei Lernschwierigkeiten, zur Persönlichkeitsentwicklung, in der spirituellen Entwicklung
- In Sport und Musik zur Leistungsoptimierung und Überlastungsprävention
- Zur Beziehungs- und Organisationsentwicklung von Systemen in Partnerschaft, Familie, Sport, Kultur, Wirtschaft, Politik, Friedensentwicklung
- Das Konzept eignet sich sowohl für die partnerschaftliche Arbeit wie auch für die Anwendung mit sich selber
Prinzipieller Ansatz der SpiraliK:
Das Konzept verbindet bestehende Ansätze und vernetzt diese zu einem Integralen Organisationsmodell, in welchem Situationen als Ausdruck eines komplexen Zusammenspiels sich bedingender Anteile interpretiert werden. Beliebige Ausgangslagen, bei denen SpiraliK-Anwendungen angezeigt sind, werden als Ausdruck von mangelhafter Koordination dieser Anteilen betrachtet. Mittels der fünf Kriterien «Dynamik», «Beziehung», «Systeme», «Wahrnehmung» und «Entwicklung» wird ein spezifisches Organisationsprofil erfasst (siehe Abbildung). Dadurch lassen sich körperliche und geistige Ebenen miteinander in Beziehung setzen und zu einer ganzheitlichen Erfahrung verdichten. Durch Gespräch, Analyse von Organisationsmustern und ausgleichender Energiearbeit werden Anteile selbstreguliert neu ausgerichtet und zu einer übergeordneten Einheit integriert. Schritt für Schritt werden so neue Ressourcen erschlossen, positive Sichtweisen gefördert und anstehende Entwicklungsprozesse auf allen Ebenen unterstützt.
Weitere Informationen findest du unter Seminare.
16.2.2026
